Дата: 2016-05-18
Самараи амали шартномаю созишнома?ои коллектив? аз бисёр ?и?ат ба ташкили дурусти назорати и?рои му?аррароти он?о вобаста аст.
Назорати и?рои шартнома ва созишнома?ои коллективиро ?ониб?о муста?иман, ?амчунин тавассути комиссия?ои созмондодаашон, ки ба ?айати он шумораи баробари намояндагони ?ониб?ои шартнома ва созишнома?ои коллектив? шомиланд, амал? менамоянд.
Намояндагони ?ониб?ои ба шартномаи коллектив? имзо гузошта, ?амасола ё дар мў?лат?ои муайяннамудаи шартномаи коллектив? оид ба и?рои шарту му?аррароти он дар ма?лиси умумии (конференсияи) коллективи ме?нат? ?исобот меди?анд (моддаи 21 ?онуни ?Т «Дар бораи шарикии и?тимо?, созишнома?о ва шартнома?ои коллектив?»).
Василаи му?ими таъмини я?ини шартнома ва созишнома?ои коллективиро масъулияти ?у?у?ии ?ониб?ои чунин шартномаю созишнома?о ташкил меди?ад.
Яке аз намуд?ои масъулияти ?у?у??, ки барои и?ро накардани ?онунгузор? оид ба шартнома?о ва созишнома?ои коллектив? пешбин? шудааст, масъулияти маъмур? мебошад. ?онунгузории ?ум?урии То?икистон якчанд намуди ?у?у?вай-ронкуниро, ки боиси татби?и масъулияти маъмур? дар шакли ситонидани ?арима мегарданд, му?аррар намудааст.
Якум, саркашии ашхоси мансабдор аз иштирок дар музокироти коллектив?. Тиб?и моддаи 24 ?онуни ?ум?урии То?икистон «Дар бораи шарикии и?тимо?, созишнома?о ва шартнома?ои коллектив?», ашхоси мансабдоре, ки аз иштирок дар музокироти коллектив? саркаш? менамоянд, аз даъват намудани комиссия дар хусуси гузаронидани музокирот ба ма?сади бастани созишнома ва шартномаи коллектив? даст мекашанд ё кори онро дар мў?лати му?аррарнамудаи моддаи 4 ?онуни мазкур таъмин наменамоянд, ба ?арима дар ?а?ми то се маоши мо?она муво?е? сохта мешаванд.
Дуюм, саркаш? намудани ашхоси намояндагикунандаи корфармо аз иштирок дар комиссияи мусоли?а ё гуна?корона ба таъхир монондани и?рои ?арор?ои ма?омоти мусоли?а. Тиб?и му?аррароти ?.1 моддаи 213 КМ ?Т аз ашхоси намояндагикунандаи корфармо барои иштирок накардан дар кори комиссияи мусоли?а ё барои ба таъхир монондани и?рои ?арор?ои ма?омоти мусоли?а дар ?а?ми то да? маоши ?адди а?ал ?арима ситонида мешавад. Сеюм, аз ?ониби ашхоси намояндагикунандаи корфармо и?ро накардани ў?дадори?ои ?осилгардида аз созишномаи дар нати?аи маросими мусоли?а ба даст омада ё и?ро накардани ?арори суд оид ба ба?си коллектив? (?. 2 моддаи 213 КМ ?Т). Бояд таъкид намуд, ки дар мавриди охир сухан аз хусуси он ба?с?ои коллективие меравад, ки дар бобати бастани шартномаю созишнома?ои коллектив? ва и?рои он?о рух меди?анд. Барои кирдори дар ?исми 2 моддаи 213 КМ ?Т муайяншуда, масъулияти маъмурии ашхоси намояндагикунандаи корфармо дар шакли ?арима ба андозаи то сад маоши ?адди а?али ашхоси мазкур му?аррар шудааст.
Парванда?о оид ба ситонидани ?арима аз ашхоси содирнамудаи кирдор?ои дар моддаи 24 ?онуни ?Т «Дар бораи шарикии и?тимо?, созишнома?о ва шартнома?ои коллектив?», ?амчунин дар ?исми 1 ва 2 моддаи 213 КМ ?Т пешбинишуда, бо аризаи яке аз ?ониб?о ва далел?ои хаттии ба он замимашуда дар суд баррас? мешаванд. Мабла?и ?аримаи рўёнидашуда бошад, ба бу?аи ?ум?урияв? ворид мегардад.
Барои вайрон намудани ?онунгузор? оид ба шартнома?о ва созишнома?ои коллектив? масъулияти интизом? низ му?аррар шудааст. Тиб?и му?аррароти ?исми 3 моддаи 23 ?онуни ?ум?урии То?икистон «Дар бораи шарикии и?тимо?, созишнома?о ва шартнома?ои коллектив?» ва ?исми моддаи 213 КМ ?Т, бо та?озои комиссияи назорати и?рои шартнома?ои коллектив?, ма?омоти иттифо?ои касаба ё дигар ма?омоти махсус ваколатдоршудаи намояндагии кормандон, со?ибмулк ё ма?омоти идораи хо?аг? вазифадоранд, ки тамоми чораю тадбир?ои дахлдорро то дара?аи ?атъ намудани шартномаи ме?нат? бо ро?бари ташкилот ва (ё) дигар ашхоси гуна?кор дар вайрон намудани ?онунгузор? оид ба шартномаю созишнома?ои коллектив? андешанд.
Интихоб ва татби?и му?озоти интизом? нисбат ба ашхоси гуна?кор, аз ?умла аз вазифа сабукдўш намудани он?о, бояд дар доираи талаботи модда?ои 123 ва 124 КМ ?Т сурат гирад.
Масъулияти маъмур? ва интизом? барои и?рои накардани ?онунгузор? оид ба шартнома ва созишнома?ои коллектив? ба ?е? ва?? масъулияти модии ?ониб?ои шартнома ва созишнома?ои коллективиро истисно намесозад. Мутоби?и моддаи 22 ?онуни ?ум?урии То?икистон «Дар бораи шарикии и?тимо?, созишнома?о ва шартнома?ои коллектив?», ?ангоми бо гуно?и яке аз ?ониб?о и?ро нашудани шарт?ои созишнома ва шартномаи коллектив?, ?ониби дигар ?у?у? дорад ?и?ати талофии зарари моддии ба ў расонидашуда, даъво пешни?од намояд. Зарари моддии расонидашуда бошад, мувофи?и ?онунгузории ?ум?урии То?икистон талоф? мешавад.
Саволу супориш?о барои худсан??
Просмотр: 1241
Музыка способна оказывать известное воздействие на этическую сторону души; и раз музыка обладает такими свойствами, то, очевидно, она должна быть включена в число предметов воспитания молодежи.
© 2020 DURAHSHON.TJ. All rights reserved