Дата: 2016-05-19
Меъёри таърифи барои шароити мутадил ва ре?аи кор ба?исоб гирифта шудаанд. ?ангоми и?роиши кор дар шароити дуршав? аз ?олати мутадили ме?нат корфармо ў?дадор аст, ки ба кормандон иловапули?о ди?ад. ?а?м ва шарт?ои додани он вобаста ба шароити ме?нати мушахас гуногун мебошад. Масалан кори вазнин, зараровар, хатарнок, кор дар шароитивазнини и?лим?, кор дар ре?аи гуногуни ва?ти кор? ва ?айра. ?амчун ?оидаи умум? пардохт?ои иловаг? аз ?ониби корфармо муста?илона муайян шуда, дар шартнома?ои колектив? ва ё низомнома?ои пардохти музди ме?нат дар? мегардад. Аммо он?о наметавонад аз меъёри му?аррарнамудаи ?онунгузор? кам бошад.
Моддаи 1043. Музди ме?нате, ки дар шароит?ои махсус истифода карда мешавад. Барои кор?ои вазнин, кор?о дар шароит?ои ме?натии зарарнок ва махсусан зарарнок аз рўи тартиби муаянкардаи ?укумати ?ум?урии То?икистон ё ма?омоти ваколатдори он, ?амчунин аз рўи шартнома?ои (созишнома?ои) коллектив?, шартномаи (?арордоди) ме?нат? музди ме?нати баланд му?аррар карда мешавад.
Моддаи 1045. Та?йир додани шарт?ои музди ме?нат. Шарт?ои музди ме?нат бо ?амон тартибе, ки му?аррар шуда буданд. та?йир дода мешаванд.
Та?йири шарт?ои музди ме?нат ба тарафе, ки барои корманд номусоид аст, бе розигии ў ро? дода намешавад. Дар ?олати зерини истисно? чунин та?йирот мумкин аст:
- ?ангоми та?йирот ба технологияи исте?солот ва ташкили ме?нат, ки шарт?ои музди ме?нати пешинаро ниго? доштан имкон надорад.
Дар бораи та?йирёбии шарт?ои музди ме?нат бояд корманд на дертар аз ду мо? пеш ого? карда шавад.
Моддаи 1046. Музди ме?нат ?ангоми и?рои кор?ои дара?а?ои тахассуси гуногун. ?ангоми и?рои кор?ои дара?а?ои тахассуси гуногун музди ме?нати кормандони ва?тбайъ, ?амчунин хизматчиён аз рўи кори дара?аи баландтари тахассус? дода мешавад.
Ба кормандони корбайъ аз рўи нархномаи кор?ои и?рошуда музд дода мешавад.
Дар ?ое, ки аз рўи хусусияти исте?солот ба кормандони корбайъ и?ои кор?ои тарифашон аз дара?а?ои ба он?о додашуда пасттарбуда супорида мешавад, таносуби байнидара?ав? пардохта мешавад.
Моддаи 1047. Музди ме?нат ?ангоми як?оякунии касб?о (вазифа?о) ва мува??атан и?ро намудани вазифаи кормандони ба кор ?озирнабуда. Ба кормандоне, ки дар як муассиса дар баробари кори асосии бо шартномаи (?рордоди) ме?нат? тасди?шудаи худ аз рўи ихтисос, дара?а ва вазифа дар муддати бо ?онунгузор? му?араркардаи давомнокии рўзи кор? (басти кор?) бе озодшав? аз кори асос? кор?ои иловагиро аз рўи дигар ихтисоси?ро мекунад, барои як?оякунии касб?о (вазифа?о), васеъ шудани доираи хизматрасон? (зиёд шудани ??ми кор?ои и?рошаванда) ё и?рои вазифа?ои кормандони мува??атан ба кор ?озирнабуда иловапул? дода мешавад.
Андозаи иловапул? барои як?оякунии касб?о (вазифа?о), васеъ шудани доираи хизматрасон? (зиёд шудани ?а?ми кор?ои и?рошаванда) ё и?рои вазифа?ои кормандони мува??атан ба кор ?озир набуда аз тарафи корфармо бо розигии корманд, барои ташкилот?ои аз бу?ети давлат? мабла?гузоришаванда бошад, аз тарафи ?укумати ?ум?урии То?икистон му?аррар карда мешавад. Дар чунин ?олат?о ми?дори иловапул? бояд на камтар аз понзда? фоизи маоши кори як?ояшавандаро ташкил ди?ад.
Моддаи 1048. Музди ме?нат ?ангоми мува??атан ба ?ои дигар корманд кор кардан. Дар ва?ти мува??атан ба ?ои дигар корманд кор кардан дар ташкилот?ое, ки аз бу?ет мабла?гузор? мешаванд, музди ме?нат барои корманди ивазкунанда ба андозаи маоши вазифавии бо ?адвали штат? (бе илова ва зиёдшав?) пешни?одшуда пардохта мешавад.
Корманди ивазкунанда аз рўи шарт ва ба андозаи барои вазифаи корманди ивазшаванда му?арраргардида ?авасманд гардонида мешавад.
Шарт ва тартиби музди ме?нат дар ва?ти мува??атан ба ?ойи дигар корманд дар дигар ташкилот?о кор кардан аз тарафи корфармо му?аррар гашта, дар шартномаи (созишномаи) коллектив? пешбин? мешавад.
Моддаи 105. Пардохти изофакор?, кор дар рўз?ои истиро?ат ва ид. ?ар соати кории зиёда аз ва?ти му?аррар? чунин пардохта мешавад:
1) ба кормандони музди ме?наташон корбайъ – на камтар аз нархномаи дукаратаи корбайъ;
2) ба кормандони музди ме?наташон ва?тбайъ , инчунин ба он?ое, ки маоши вазифав? мегиранд – на камтар аз меъёри (маоши) дукаратаи соатбайъ.
Мувофи?и а?д бо корфармо ба корманде, ки зиёда аз ва?ти му?аррар? кор кардааст, рўзи дигари истиро?ат додан мумкин аст.
Барои дар рўз?ои ид (?исми дуюми моддаи 83 ?амин Кодекс) ва дар рўз?ои истиро?ат (моддаи 81 ?амин Кодекс) кор кардан музди ме?нат мувофи?и ?оида?ои пешбинамудаи ?исми якуми ?амин модда на камтар аз андозаи дукарата пардохта мешавад. Дар ин маврид, ба кормандоне, ки дар доираи меъёри якмо?аи ва?ти кор? кор карда, мо?она мегирад, музди ме?нат илова ба мо?она на камтар аз андозаи яккаратаи ставкаи соатбайъ ё рўзбайъ ва агар кор зиёда аз меъёри якмо?а и?ро шуда бошад, музди ме?нат ба андозаи на камтар аз ставкаи дукаратаи соатбайъ ё рўзбайъ илова ба мо?она пардохта мешавад.
Барои кори зиёда аз ва?ти му?аррар?, дар рўз?ои ид ва истиро?ат мукофод аз рўи музди яккаратаи нархномаи ва?ти корбайъ ё аз рўи меъёри тарифии яккарата ?исоб карда мешавад.
Дар шартномаи (созишномаи) коллектив?, шартномаи (?арордоди) ме?нат? дигар андоза?ои пардохти кори зиёда аз ва?ти му?аррар? низ му?аррар кардан мумкин аст, вале на камтар аз андоза?ое, ки дар ?исм?ои якум, сеюм ва чоруми ?амин модда пешбин? шудаанд.
Моддаи 1051. Музди ме?нати кормандоне, ки дар ду (якчанд) ?ой кор мекунанд. Музди ме?нати кормандоне, ки дар ду (якчанд) ?ой кор мекунанд, мутаносибан бо ва?ти и?рошудаи кор аз рўи нати?аи кор ё дигар шарт?ои пешбининамудаи шартнома?ои ме?нат? пардохта мешавад.
?ангоми барои кормандони бо музди ме?нати ва?тбайъ дар ду (якчанд) ?ой коркунанда му?аррар намудани супориш?ои меъёр?, музди ме?нат барои нати?аи ни?оии ?а?ми кори и?рошудаи во?еъ? пардохта мешавад.
Ба шахсони дар ду (якчанд) ?ой коркунандаи но?я?ое, ки дар он?о ба музди ме?нат коэффитсени но?яв? ва иловапули?о му?аррар шудаанд, музди ме?нат бо дарназардошти ?амин иловапули?о пардохта мешавад.
Моддаи 106. Пардохти музди кори шабона. Музди ?ар соати кори шабона ба андозаи на камтар аз якуним баробаи меъёри му?арраршуда пардохта мешавад.
Пардохти афзудашудаи музди кори шабона ба ставкаи тариф? (маоши хизмат?) дохил намешавад.
Андозаи мушаххаси пардохт бо шартнома?ои коллектив?, агар он баста нашуда бошад, аз тарафи корфармо баъди машварати пешак? бо ма?омоти дахлдори намояндагии кормандон, аз тарафи корфармо му?аррар карда мешавад.
Моддаи 107. Пардохти музди ме?нат ?ангоми и?ро накардани меъёри коркард, исте?соли ма?сулоти ну?сондор, бекорист?, ?амчунин дар ?олати азхудкунии исте?солоти (ма?сулоти) нав. ?ангоми и?ро накардани меъёр? коркард, исте?соли ма?сулоти ну?сдор ва аз кор боистодан, ки бо айби корманд сар назадааст, музди миёнаи мо?онаи ў пардохта мешавад.
?ангоми и?ро накардани меъёр? коркард бо айби корманд музд аз рўи кори и?рошудаи во?е? пардохта мешавад.
Барои ну?сони пурраи ма?сулот ва бекорист?, ки бо айби корманд сар задааст, музди ме?нат дода намешавад. Барои ну?си ?исман бо айби корманд рухдода музди ме?нат бо нархи пасттар, вобаста ба дара?аи коршоямии арзиши ма?сулот, ки корфармо баъди масли?ат ва мувофи?а бо ма?омоти намояндагии кормандон муайян мекунад, пардохта мешавад.
Ну?си маснуот, дар нати?аи мав?уд будани ну?сони ни?он? дар маводи коркардашаванда, ?амчунин ну?сон бе айби корманд, ки баъди ?абули маснуот аз ?ониби ма?омоти назорати техник? маълум гардидааст, баробар ба маснуоти коршоям пардохта мешавад.
Андозаи музди ме?нати кормандон дар давраи азхудкунии исте?солоти (ма?сулоти) нав дар шартномаи коллектив?, ?арордоди ме?нат? муайян карда мешавад.
Просмотр: 1782
Музыка способна оказывать известное воздействие на этическую сторону души; и раз музыка обладает такими свойствами, то, очевидно, она должна быть включена в число предметов воспитания молодежи.
© 2020 DURAHSHON.TJ. All rights reserved