Дата: 2016-05-19
Низоми тарифии музди ме?нат ин ма?мўи норматив?ост, ки ба воситаи он?о тафри?агузории музди ме?нати кормандони категория?ои гуногун баамал бароварда мешавад. Низоми тариф? аз унсур?ои зерин иборат мебошад: меъёр?ои тариф? (маош?о), ?адвали тариф?, коэффисент?ои тариф?. Меъёр?ои таърифи муайяннамояндаи барасмиятдарории андозаи музди ме?нати кормандон барои и?ро намудани меъёри ме?нати (ў?дадории ме?нат?) мушахас (квалификация) дар доираи во?иди ва?т (соат, рўз, мо?) аст, ки дарбаргирандаи ?а?ми ?авасмандгардон? барои и?рои кор бо назардошти фоиданокии ?аъмиятии ме?нати сарфшуда, сат?и муракабии он. Андозаи меъёри таърифи аз ?ониби ташкилот муста?илона муайян карда мешавад, ки дар шартномаи колектив? ва созишномаи тарифи му?аррар мегардад. Истисно барои ташкилот?ои бу?ет? аст. Ме?нат? кормандони ташкилот?ои бу?ет? дар асоси ?адвали ягонаи тариф? пардохта мешавад аз инрў меъёр?ои таърифии он?о бо тартиби марказонидашуда тасди? мегардад. Вобаста ба зиёдгардии меъёри разряди(муайянкунандаи муракабии кор?ои и?рошаванда ва сат?и класификатсияи корманд) меъёри таърифи меафзояд. Таносуби меъёри таърифии ставка?ои гуногун бо ёрии ?адвали таъриф? муайян мегардад. ?адвали тариф? ин ма?мўи разряд?ои таърифии кор(ихтисос, мансаб), ки вобаста ба мураккабии кор ва хислати квалификатсионии кормандон бо ёрии коэфисенти тариф? муайяншаванда мебшад. Он дарбаргирандаи разряд?о ва коэфисенти тариф?, ки му?обили ?ар як разряд саркарда аз дум разряд меистад. Коэфисент нишон меди?ад, ки чанд маротиба меъёри тариф? разряди мушахас аз меъёри таърифи дигар зиёд аст. Мураккабии кор?ои и?рошаванда дар асоси тарификацияи он муайян карда мешавад. Тарификацияи кор ин дохил намудани намуди ме?нат ба разряди таърифи ва ё категория?ои квалификационии вобаста ба аз мураккабии ме?нат мебошад. Разряди таъриф? ин иникоси ?а?ми мураккабии ме?нат ва квалификацияи корманд мебошад. Разряди квалификатсион? иникоси ?а?ми сат?и тайёрии касбии корманд аст.
Мушкилоти и?роиши кор дар асоси тарифкунонии он?о муайян карда мешавад. Тарифкунонии кор ва ба кормандон додани дара?а?ои тариф? аз рўи Маълумотномаи ягонаи тарифию тахассусии кор ва касби кормандон ва Маълумотномаи ягонаи тахассусии мансаб?ои ро?барон, мутахассисон ва хизматчиён сурат мегирад, ки он?оро ?укумати ?ум?урии То?икистон тасди? мекунад;
Моддаи 1041. Тариф?ои давлат? дар со?аи пардохти музди ме?нат. Тариф?ои давлат? дар со?аи пардохти музди ме?нат дар ?ум?урии То?икистон аз меъёр?ои соатбайъ ва ё мо?она ва маош аз рўи вазифа иборат мебошанд, ки ?адди а?али музди ме?нати гурў??ои мушаххаси кормандони дара?аи тахассуси касбии ташкилот?ои бу?етиро муайян мекунанд.
Корфармоёни дигар бояд тариф?ои му?арраршударо барои тафри?аи музди ме?нати кормандон ?амчун кафолати ?адди а?али музди ме?нат истифода баранд.
Тариф?ои давлат? дар со?аи пардохти музди ме?нат дар асоси ?адди а?али музди ме?нат аз рўи коэффитсент?ои тарифии ?адвали ягонаи тарифии ?ум?урии То?икистон ва тариф?ои маоши дара?аи аввал аз тарафи ?укумати ?ум?урии То?икистон бо иштироки иттифо??ои касаба барои тафри?аи ?адди а?али музди ме?нати гуру??ои кормандони касбию тахассус? му?арраршуда муайян карда мешаванд.
Тариф?ои давлат? дар со?аи музди ме?нат, ?амчунин меъёр?ои маоши соатбайъ, рўзбайъ ва ?айра?о, ки бо дарназардошти ин меъёр?о ?исоб карда мешаванд, кам карда намешаванд ва он?о барои му?аррар намудани андозаи мушаххаси маош дар шартнома?ои (созишнома?ои) коллектив?, инчунин дар смета?ои дахлдори харо?оти восита?о барои ниго?дории ташкилот?ои аз бу?ети давлат? мабла?гузоришаванда ?амчун асос ба ?исоб мераванд.
Тариф?ои давлат? дар со?аи пардохти музди ме?нат дар сурати зиёд шудани андозаи ?адди а?али музди ме?нат та?йир меёбанд.
Моддаи 1042. Тартиби пардохти музди ме?нати кормандон. Музди ме?нати кормандон дар асоси меъёр?ои (маош?ои) соатбайъ ва (ё) мо?онаи тариф? пардохта мешавад, ки он?оро шартнома?ои (созишнома?ои) коллектив?, шартномаи (?арордоди) ме?нат? ва дар ташкилот?ои аз бу?ети давлат? мабла?гузоришаванда бошанд, ?укумати ?ум?урии То?икистон муайян мекунад.
Ба дара?аи мушаххаси тариф? (вазифа) мансуб донистани кор?ои и?рошаванда ва ба кормандони кироя додани дара?аи тахассусии мувофи? аз рўи тартибе сурат мегирад, ки онро шартнома?ои (созишнома?ои) коллектив? ё корфармо мутоби?и Маълумотномаи ягонаи тарифию тахассусии кор ва касби кормандон, Маълумотномаи ягонаи тахассусии мансаб?ои ро?барон, мутахассисон ва хизматчиён, дигар маълумотнома?ои тахассусие, ки тиб?и тартиби му?арраршуда тасди? шудаанд, му?аррар намудаанд.
Ба кормандоне, ки меъёр?ои ме?натиашонро и?ро менамоянд, дара?аи нисбатан баланди тахассус? дар навбати аввал дода мешавад.
Агар корманд дар давоми як сол на камтар аз се мо? кор?ои дара?аи баландтари тахассусиро бо мувафа?ият и?ро карда бошад, ?у?у? дорад аз корфармо тиб?и тартиби му?арраршуда талаб намояд, ки ба ў дара?аи баландтари тахассус? ди?ад.
Просмотр: 1970
Музыка способна оказывать известное воздействие на этическую сторону души; и раз музыка обладает такими свойствами, то, очевидно, она должна быть включена в число предметов воспитания молодежи.
© 2020 DURAHSHON.TJ. All rights reserved