Дата: 2017-05-04
На?ша:
16.1.Аудити ташкили ба?исобгирии бухгалтер?.
16.2.Аудити сиёсати ба?исобгир?.
16.1.Аудити ташкили ба?исобгирии бухгалтер?.
Ма?сади аудит муайянкунии мувофи?ии ташкили ?исоби му?осиб? ва сиёсати ба?исобгир? бо талабот?ои ?онун?ои амал?унанда ва ?усусият?ои фаъолияти ташкилот мебошад.
Барои тафтиш чунин манбаъа?о истифода бурда мешаванд: низомнома оиди сиёсати ба?исобгир?, низомнома оиди му?осибот, дастуруламали касбии коркунони му?осибот, ?адвали гардиши ?у??ат?о, на?шаи кори ?исоб?о, низомнома оиди барўйхатгирии молу мавод?о, ?араёни коркарди ?у??ат?о (даст? бо воситаи компутер), нати?а?ои пурсиши тест? ва ?айра.
Барои ноил шудан ба ма?сад, аудиторон бояд чунин вазифа?оро и?ро кунанд:
1.Ташаккулде?ии мутаносибии сохти ташкилии му?осибот ва шакл?ои ба?исобгир? бо шароити амалиёти ташкилот ва идора?унии он.
2.Ба?о додан ба системаи ?у??атикунон? ва ?адвали гардиши ?у??ат?о.
3.Ба?оде?? ба сиёсати ба?исобгир? ва тарзи риояи он.
Вобаста ба ?а?ми кори му?осибот штати му?осибот, сохти он ва шакли ба?исобгир? ани? карда мешавад. Дар асоси он маъно, андоза ва ми?дори расму ?оида?ои аудит муайян карда мешавад.
Аудиторон бояд ба риоя карда шудани низомномаи касбии му?осибон а?амияти махсус ди?анд, зеро ки дар асоси он вазифа?о байни му?осибон та?сим карда мешавад. Баъд бо кадр?о таъмин будани му?осибот, риояи ?адвали штатиро тафтиш ме?унанд.
16.2.Аудити сиёсати ба?исобгир?.
Сиёсати ба?исобгир? – принсип?ои да?и?е мебошанд. ки дар асоси ?у??ат?ои тасди?намудаи ро?барияти ташкилот, ма?мўъи ?оида?о, усул?о ва тартиби пешбурди ба?исобгирии му?осиб? ва тартиб додани ?исоботи молиявиро тиб?и стандарт?ои байналмилал? ва ё милл? муайян менамоянд.
Сиёсати ба?исобгир? бояд чунин элемент?оро дар бар гирад:
1.На?шаи кории ?исоб?о.
2.Номгўъ ва шакл?ои ?у??ат?ои аввалаи ба?исобгир?.
3.Тарзи гузаронидани барўйхатгирии актив?о ва ў?дадори?о.
4.Усул?ои ба?оде?? ба актив?о ва ў?дадори?о.
5.?оида?ои гирдгардиши ?у??ат?о ва технологияи коркардабароии ?у??ат?о.
6.Тарзи гузаронидани назорати амалиёт?ои хо?аг?.
7.?арор?ои дигари вобаста ба ташкили ба?исобгир? зарур.
Дарси амалии № 16.
Масъалаи № 62.
МММ «Су?д Аудит» аудити ?исоботи молиявии МММ «Сир дарёро» мегузаронад. Дар ва?ти омўзиш ва та?лили ташкили ба?исобгир? ин?о му?аррар карда шуданд. МММ «Сир дарё» ба намуди фаъолияти му?аррар? маш?ул буда ба тартиби умумии андозбанд? мувофи?ат мекунад.
Дар ?амъият ААИ ало?ида ?исоб карда намешавад. ?айр аз он та?симоти ?аро?от?о байни намуд?ои фаъолият та?сим карда намешаванд (исте?локи иморат?ои ?амаи намуди фаъолият?о). Дар ин ва?т мабла?и ин ?аро?от?о бо тартиби умум? гузаронида мешаванд.
Супориш:
1.Маълумоти пешни?одшударо ба предмети мувофи?ии талабот?ои ?у?у?ию-меъёрии ?Т тафтиш карда бароед.
2.Нишондод?ои асосии талабот?ои ?у??ат?ои ?у?у?ию-меъёриро бо ма?сади ба?исобгирии му?осиб? ва андоз? кушоед.
3.Нати?аи тафтишро ба намуди пешни?оди хаттии аудитор ба ро?барият ба тартиб дароред.
КМРУ № 16.
1.Тафтиши и?роиши вазифа?ои муста?илонаи супоридашуда.
2.Пурсиш бо саволнома?о.
3.Машварат?о оиди и?рои кори муста?илона
КМД № 16.
Савол?ои назорат?:
1.Ма?сади аудити сиёсати ба?исобгир?.
2.?олат?ои та?ирёбии сиёсати ба?исобгир?.
3.Ма?сади тафтиши аудитории ташкили ба?исобгирии му?осиб?.
Масъалаи № 63.
Ташкилоти аудитории «Ху?анд Аудит» аудити ?исоботи молиявии ?ММ «Му?аммад» ро мегузаронад. ?амъият ба савдо ва исте?соли коркарди ма?сулоти шир? маш?ул аст. Омўзиши сиёсати ба?исобгирии мизо? дар давраи аудит нишон дод, ки дар он маълумот оиди муайян?унии усули мў?лати манфиатбахши объект?ои восита?ои асос?, ташкилкунии фонди таъмири восита?ои асос? бо ма?сади ба?исобгирии му?осиб? ва андоз? кушода нашудааст.
Дар фаъолияти ?уд ?амъият мувофи?и ведомости гардиш? дар давраи аудит восита?ои асосиро кор мефармояд, исте?лок ?исоб мекунад, фонди таъмири воситаи асосиро бо инъикоси амалиёт?о дар ?исоби 22440 «Дигар захира?ои ?исобкардашуда» кор мефармояд. Ба фонди таъмир 25000 сомон? ?исоб карда шуда 120000 сомон? истифода бурда шудааст. Бо?имонда мабла?и фонди таъмир 80000 сомониро ташкил меди?ад, ки дар баланс нишон дода шудааст. Дар ва?ти ташаккули базаи андозбанд? оиди фоида мабла?и ташкилде?ии фонди таъмир ба назар гирифта нашудааст.
Супориш:
1.Маълумоти пешни?одшударо ба предмети мувофи?ии талабот?ои ?у?у?ию-меъёрии ?Т тафтиш карда бароед.
2.Нишондод?ои асосии талабот?ои ?у??ат?ои ?у?у?ию-меъёриро бо ма?сади ба?исобгирии му?осиб? ва андоз? кушоед.
3.Нати?аи тафтишро ба намуди пешни?оди хаттии аудитор ба ро?барият ба тартиб дароред.
Супориши № 1. Сармояи оинномав? мувофи?и ?у??ат?ои таъсис? дар санаи 31.12.2013 сол 170000 сомониро ташкил меди?ад. Нус?а аз оинномаи ?СК «Восток» дар гузориши 8 нишон дода шудааст. Дар рафти тафтиш муайян карда шуд, ки 31.12.13. он дар баланс 166000 сомон? нишон дода шудааст. Му?осиб оиди ин эъзо? дод, ки фар?ият са?мия?ои иловагии баровардашудаи аз тарафи са??омон пардо?танашуда мебошад.
Талаб карда мешавад:
1.Расму оин?ои аудитории амалиёт?ои ташаккул ва та?ъирёбии сармояи оинномавиро и?ро кунед.
Нати?а?ои тафтишро дар ?у??ат?ои кории аудитор? гузаронед. (гузориш?ои № 2, 37, 38)
2.Хатоги?ои муайяншударо ба предмети му?иммияти хатог? бо истифодаи дара?аи му?иммияти хатог? ва сало?ияти касбии аудитор? ба?о ди?ед.
3.?исми маълумоти хатти аудитор ба ро?барият ва со?ибонро оиди нати?а?ои тафтиши ?у??ат?ои таъсис? ва ташкилди?ии сармояи оинномав? ва сиёсати ба?исобгир? тартиб ди?ед. Дар он ма?орати касбии худро оиди са?е?ии маълумот?ои ?исоботи молиявии ?исми сармояи оинномав?, захирав? ва иловаг? баён намоед.
4.Оиди ин сегменти аудит ба?су мунозира?о гузаронед.
Тест?о:
1.Ивазкунии сиёсати ба?исобгир? барои соли оянда, дар эъзо?номаи ?исоботи молияв? бояд:
1) эълон карда мешавад; 2) эълон карда мешавад;
3) бо назардошти ма?омоти и?роия эълон карда мешавад;
4) бо назардошти ?аласаи са??омон эълон карда мешавад;
2.Дар ва?ти ташаккули сиёсати ба?исобгир?, ташкилот бояд усул?ои муайяни бурдани ба?исобгирии му?осибиро кор карда барояд, агар, дар ?у??ат?ои меъёри ну?таи асосии ?исоби ани?и аспект муайян карда шуда:
1) му?аррар карда шуда набошад;
2) му?аррар карда шуда бошад;
3) эзо?от талаб кунад;
4) зиддият дошта бошад.
3.Шахси ташаккулди?андаи сиёсати ба?исобгир?, дар ?олати дар ?у??ат?ои ва санад?ои меъёрии ? Т пешбин? карда нашудани он, к? шуда метавонад:
1) раиси шўрои директорон;
2) директор;
3) сарму?осиб;
4) раиси ма?аллаи са??омон.
4.Давраи истифодабарии усул?ои бурдани ба?исобгирии му?осибии дар сиёсати ба?исобгир? ?абулкардашуда, дар ?олати бо ягон сабаб дигар карда нашудани он:
1) аз 1 январи соли оянда, баъди тасди?и ?у??ат?ои ташкилию фармонии муайян;
2) аз 1 январи соле, ки дар он ?у??ат?ои ташкилию фармонии муайян тасди? карда шудаанд;
3) аз 1-ў мин санаи мо?е, ки дар он ?у??ат?ои ташкилию фармонии муайян тасди? карда шудаанд;
4) аз 1-ў мин санаи мо?и ояндае, ки дар он ?у??ат?ои ташкилию фармонии муайян тасди? карда шудаанд;
5.Усули бурдани ба?исобгирии му?осибие, ки бояд дар эъзо?номаи ?исоботи молияв? кушода баён карда шавад:
1) маънидор, пурмаън?;
2) му?им;
3) актуал?;
4) ному?им.
6.Мо?ияти гузора?ое, ки дар ва?ти дигаршавии сиёсати ба?исобгир? ба амал меоянд фа?монед:
1) Дебети ?исоби 11100 «Исте?локи гуншудаи восита?ои асос?»
Кредити ?исоби 11080 «Исте?локи ?уншудаи восита?ои асосии дигар»;
2) Дебети ?исоби 44010 «Даромад аз фур?ш» Кредити ?исоби 10410 «?исоб?о барои ?абул»;
3) Дебети ?исоби 10430 «Захира?ои ?арз?ои шуб?анок» Кредити ?исоби 66070 «Дигар даромад?ои ?айриамалиёт?»;
4) ?авоби дуруст ву?уд надорад.
7.Фар?ият?ои суммавие, ки вобаста ба ивазкунии сиёсати ба?исобгир? ва истифодаи усул?ои нави бурдани ба?исобгир? ба амал меоянд, бурда мешавад:
1) ба харо?от?ои исте?солот;
2) ба фоидаи соф;
3) ба сармояи оинномав?;
4) ба харо?от?ои исте?солот (муомилот).
Просмотр: 4780
Музыка способна оказывать известное воздействие на этическую сторону души; и раз музыка обладает такими свойствами, то, очевидно, она должна быть включена в число предметов воспитания молодежи.
© 2020 DURAHSHON.TJ. All rights reserved