Дата: 2016-05-18
?ама гуна муносибати ?амъият? дар сурати ?ой доштани ду шарт шакли муносибати ?у?у?иро пайдо мекунад. Якум, он бояд дар амалу рафтори иродавии одамон ифода гардад ва дуюм, тавассути меъёр?ои ?у?у?? танзим шавад1.
Аз ин рў, муносибат?ои ме?нат? ва дигар муносибат?ои ?у?у?ии ?амъиятии ба он?о ало?аманд ?амчун нати?а ва ма?сули таъсири меъёр?ои ?у?у?и ме?нат? ба муносибат?ои ?амъиятии дар бахши татби?и ме?нат амалдошта баромад мекунанд.
Робитаи ?у?у?ии байни субъект?ои ?у?у?и ме?нат? бошад, дар ?оле бар?арор мешавад, ки агар он?о амалу рафтори иродавии аз ли?ози ?у?у?? му?имро ан?ом ди?анд. Ма?з чунин амалу рафтор асоси пайдоиши муносибати ?у?у?ии ме?нат? мегарданд, ки шартномаи (?арордоди) ме?нат? аз ?абили чунин амалу рафтори аз ли?ози ?у?у?? му?ими корманд ва корфармо ма?суб мегардад.
Байни иттифо??ои касаба ?амчун намояндагони кормандон, корфармоён ва дигар субъект?ои ?у?у?и ме?нат? дар асоси амал?ои аз ли?ози ?у?у?? му?ими он?о, дигар муносибат?ои ?у?у?ии ?амъиятии бо муносибат?ои ме?нат? ало?аманд ба ву?уд меоянд.
Муносибат?ои ме?нат? ва дигар муносибат?ои ?у?у?ии ?амъиятии ба он?о ало?аманд дар ма?мўъ низоми муносибат?ои ?у?у?? дар со?аи ?у?у?и ме?натиро ташкил меди?анд.
?амин тавр, низоми муносибат?ои ?у?у?ии бахши ?у?у?и ме?нат? гуфта, ма?мўи муносибат?ои ?амъиятии байни субъект?ои ?у?у?и ме?нат? баву?уд меомадаро меноманд, ки бо дарназардошти услуби хос ва принсип?ои ягона тавассути меъёр?ои ?у?у?и ме?нат? танзим мешаванд.
Дар низоми муносибат?ои ?у?у?ии со?аи ?у?у?и ме?нат? мав?еи асос? ва марказиро бешак муносибати ?у?у?ии ме?натии байни корманду корфармо иш?ол намуда, хусусияти дигар муносибат?ои ?у?у?ии ?амъиятии ба он ало?амандро муайян месозанд.
Муносибат?ои ма?сул ва ало?аманд ба муносибат?ои ме?нат? он муносибат?ое мебошанд, ки мав?удияташон бо шарти дар гузашта, феълан ё дар оянда ?ой доштани муносибат?ои ?у?у?ии ме?нат? имкон дорад. Масалан, агар муносибат?ои ?у?у?ии ме?нат? ?ой надошта бошанд, пас ?ой доштани муносибат?ои ?амъият? дар ?одаи ташкил ва идоракунии ме?нат, назорати риояи ?онунгузории ме?нат? ва ?ифзи ме?нат, иштироки кормандон ва иттифо??ои касаба дар му?аррар намудани шароит?ои ме?нат, дар бахши шарикии и?тимо? ?айриимкон аст. Пас, муносибат?ои ?у?у?ии ма?сул ва ало?аманд ба муносибат?ои ме?нат? муста?иман маън? ва а?амият надошта, бидуни муносибат?ои ?у?у?ии ме?нат? ?ой дошта наметавонанд.
Муносибат?ои ма?сул ва ало?аманд ба муносибат?ои ме?нат? оид ба масъала?ои зерин ба ву?уд меоянд:
Муносибат?ои ма?сул ва ало?аманди муносибат?ои ме?нат? аз се гурў? иборатанд.
Гурў?и аввалро муносибат?ои ба ном му?аддам ташкил меди?анд, ки ?абл аз муносибат?ои ме?нат? дар бозори ме?нат (?увваи кор?) рўи кор омада, мазмуну мў?тавояшонро бокортаъминкунии ашхоси дар ?усту?ўи кор буда ташкил меди?ад. Ба ?айси ?ониб?ои муносибат?ои бокортаъминкун? ?ўяндагони кор, корфармоён, ма?омоти давлатии бокортаъминкун? баромад менамоянд.
Ба гурў?и дуюми муносибат?ои ма?сул ва ало?аманди муносибат?ои ме?нат?, муносибат?ое мансубанд, ки ?амзамон бо муносибат?ои ме?нат? ву?уд доранд. Ба гурў?и муносибат?ои мазкур, муносибат?ои и?тимоию шарик? дар бобати баргузории музокироти коллектив? ?и?ати бастани шартнома?ои коллектив? ва и?рои он?о, муносибат?о оид ба иштироки кормандон дар идоракунии исте?солот, муносибат?о оид ба му?аррар намудани шароити ме?нат, муносибат?о дар бобати муста?иман омодасозии касб? ва такмили ихтисос дар ташкилот?о, муносибат?о дар бахши назорати риоя ва и?рои ?онунгузории ме?нат? мутаали?анд. Ба доираи субъект?ои муносибат?ои зикрёфта корфармоён, намояндагони кормандон, иттифок?ои касаба, ма?омоти риоя ва и?рои ?онунгузории ме?нат? дохил мешаванд.
Гурў?и сеюми муносибат?оро, он муносибат?ое ташкил меди?анд, ки бинобар халалдор гаштани раванди мўътадили муносибат?ои ме?натию муносибат?ои мукаддам ва муносибат?ои ?амзамон бо муносибат?ои ме?нат? амалкунанда, ?амчунин муносибат?ое, ки бинобар ?атъшавии муносибат?ои ме?нат? ба ву?уд меоянд. Ба муносибат?ои гурў?и сеюм, муносибат?о оид ба баррасии ба?с?ои ме?нат? ма?субанд. Ба ?айси субъекти чунин муносибат?о корманд, корфармо ва ма?омоти баррасии ба?с?ои ме?нат? (комиссия оид ба ба?с?ои фардии ме?нат?, комиссияи мусоли?а, ?акамияти ме?нат? ва ма?омоти суд?) эътироф шудаанд.
1 Ниг.: Трудовое право России: Учебник/Под ред. А.М.Куренного.-С.85.
Просмотр: 2885
Музыка способна оказывать известное воздействие на этическую сторону души; и раз музыка обладает такими свойствами, то, очевидно, она должна быть включена в число предметов воспитания молодежи.
© 2020 DURAHSHON.TJ. All rights reserved